採用情報

保育の仕事は、こどもたちの成長を通じて
未来を創る、素晴らしい仕事です。

採用メッセージ

こどもたちと一緒に成長しませんか

三井幼稚園は自然に恵まれた環境の中で、のびのびと保育をおこなっています。子どもたちが楽しく幼稚園に登園し、友達と先生と遊びながら学びあい成長できるような施設でありたいとおもっております。
社会に出ると学生時代とは違いなかなか長く付き合う友人や先輩と出会う機会が減ってしまいます。三井幼稚園の職場を通して、一生付き合える友人や先輩後輩などができる場所になるといいなと思っております。

園の理念

心と体を健やかに育成する。

こどもたちが人格の完成を目指し主体的に学びに向かっていくためには、
成長や発達の過程において適当な援助が必要です。
私たちは、豊かな自然環境の中「心と体を健やかに育成する」こと念頭において、先生たちや関わる人たちみんなで協力し日々保育に取り組んでおります。

園の特徴

みんなで協力し日々の保育に取り組んでいます

お遊戯会や運動会の行事では集団での遊びを自由保育や設定指導では主体的な遊びが出来るようにバランスのいい教育をめざしています。みんなで遊びを展開するのが得意な先生、個別での遊びの環境づくりが得意な先生、様々な職員がみんなで協力しながらこどもたちに適当な環境を試行錯誤しています。

産休の制度、
再就職の先生、他業種を経験した先生様々な職員がいます

昨年度(R3)は9名、本年度(R4)は6名産休の先生がいます。
産休を復帰されて正職の先生、産休からパートの先生、他の業種を経験された先生いろんな先生がいます。

指導協力できる先生がいます。

1クラスには担任の先生の他に経験豊富な補助の先生、学年ごとに主任の先生がいて困ったときは相談助け合い保育が出来ます。

休みがしっかりとれます。

先生たちが心も体も健康でないと、よい保育は出来ません。しっかり休める環境をづくりにを心がけています。夏休み(1週間程度) や冬休み(5日程度)には連続休暇が取れます。土日は休日、土曜日出勤の場合は平日に振替えて休めます。

試したい保育、やってみたい保育

行事やカリキュラムは、都度話し合いなら教育要領の変化やその年のこども様子や興味関心に併せて柔軟に、変更していきます。
こどもにあわせてやってみたい保育をやってみましょう。

先生たちの話をする時間をもうけています。

近年は年に3回、園長、副園長と先生たちがこどもたちの様子や先生たちの現状について話す機会をもうけています。先生たちが思い切ってこどもたちと向かいあえる環境づくりを管理部門の先生方もしっかり考えています。

1日の流れ

【出勤時間】
早出 7:30~16:30
遅出 8:30~17:30
預かり担当 9:30~18:30

  1. 8:30出勤(または7:30)〜
    受入れ、自由遊び保育

    出勤後、シフトの確認を行いバスの同乗、園児受け入れ、担当クラスでこどもたちの自由遊びをみまもりなどを行います。
    園児の受け入れは、ご家庭の方から、こどもの体調等についての連絡もあるので1日を安心安全に過ごす為にも大切な時間です。

  2. 10:00~ 体操、トレーニング

    こどもたちと体操で体を動かします。
    朝に行うことで身体が目覚め、生活のリズムが整います。

  3. 10:20~ 朝の会、設定保育

    幼稚園での指導目標を基に設定保育を行います。
    こどもたち一人ひとりが主体的に関わり、興味や関心を持って学びに向かう力を育成するために様々なカリキュラムに沿って行います。

  4. 11:40~ 給食

    クラスごとに給食をとります。
    お昼の時間はみんな楽しみにしているので、こどもたちが一番笑顔になれる時間かもしれません。

  5. 12:15 自由遊び

    こどもたちが興味をもったことを、室内でも野外でも自由に遊ぶ時間です。
    先生たちは遊びが楽しめるように援助したり、一緒に遊んだり、安全に遊べるように見守ったりします。

  6. 13:00~ 設定保育

    季節の制作に取り組んだり、集団での遊びを楽しみます。

  7. 14:10~15:30 帰りの会、お迎え、バスでの送迎

    こどもたちの帰り支度の準備を手伝います。

  8. 15:30~17:30 保育準備、打ち合わせ、預かり保育

  9. 17:30 帰宅​

職員インタビュー

令和4年度入職 1年目2歳児クラス担任

三井幼稚園を選んだ理由は何ですか?

子どもたちと深く関わりたいと思ったからです。三井幼稚園は先生の配置が手厚く、1クラスに担任と補助の先生がいるので、子どもたち一人ひとりにしっかりと向き合うことができます。

どのようなことに楽しさややりがいを感じますか?

子どもたちの成長をそばで見守れることです。たとえば2歳児のクラスは、最初は保護者の方から離れると緊張で泣き出してしまう子どもたちがほとんどで、園に行くだけでも大変な様子でした。それが今では教室に入ってくると「おはよう!」と元気なあいさつをしてくれるんですよ。それと、最初はほとんどの子がオムツでしたが、今ではみんなパンツで過ごすようになったことも大きな成長ですね。

子どもの成長を見守るうえで、大切にしていることは何ですか?

子どもたち一人ひとりの成長に合わせたサポートです。それぞれの性格や状況を見ながら、家庭での様子も伺いつつ、保護者の方とやりとりを重ねて子どもたちの成長がサポートできるように努めています。

募集要項

募集対象
(応募資格)
幼稚園教諭免許取得者、保育者免許取得者
募集人数 若干名
雇用形態 正社員、パート
昇給 年2%程度
賞与 令和4年度実績4.22ヶ月
勤務形態 正社員:シフト制 7:30~16:30、8:30~17:30、9:30~18:30
パート職員:相談に応じます 7:30~18:30の中で6時間もしくを8時間勤務
休日休暇 土日祭日、土曜日出勤の場合代休あり、令和4年度実績130日
福利厚生 特別休暇R4年度5日
産休・育休制度あり(産休実績R3:9名、R4:6名)
その他:通勤手当・住宅手当・その他勤務手当(残業)・主任手当・処遇改善手当

Entry

園見学・採用試験・インターンシップをご希望の方はこちらから

エントリーする